Chcącym pracować i zostawić czas na zajęcia osobiste, praca na część etatu jest dobrym wyjściem z danej sytuacji.
Pracownik pracujący na pół etatu
Pracownik, pracujący na pół etatu jest wszechprawnym pracownikiem, jednak według umowy pracy, on pracuje mniej godzin niż zwykły pracownik. Niema ustanowionej konkretnej ilości godzin która oddzielałaby osobę pracującą na pół i pełny etat. Jednak na pełny etat pracująca osoba musi pracować nie mniej 35 godzin w tygodniu.
Dlaczego warto wybierać pracę na część etatu?
Przyczyny, dlaczego warto jest wybierać pracę na część etatu, różnią się w zależności od człowieka i jego potrzeb. Może prosto potrzebujecie więcej czasu na własne zajęcia, może chcecie innych godzin pracy. Jeżeli chcecie ustalić sobie godziny pracy, trzeba pociekawić sie o pracy z przesuwającym się planem godzin.
Podział pracy
Umowy o podziale pracy są zwyczajne tam, gdzie kilka osób pracuje na część etatu, zamiast jednego pracownika na pełen etat. Praca może być podzielona w różny sposób, jednak zazwyczaj on jest dzielony tak, żeby obu stronom pasowało. Naprzykład, jeden pracownik może pracować z rana, inny po obiedzie, lub zmiany mogą zmieniać się co kilka dni.
Praca na czas określony
Praca na czas określony – to jest taka umowa pracy, kiedy można zmniejszyć ilość godzin lub wziąść kilka dni wolnych w czasie wakacji. Taka praca pozwala rodzicom zadbać o swoje dzieci i pozwala dla pracodawcy zawczasu zorganizować na ten czas innego pracownika.
Prawa pracowników pracujących na pół etatu
Pracownicy pracujące na pół etatu, mają takie same prawa jak i pracownicy, pracujące na pełen etat.
Jako pracownik na część etatu, macie prawo:
- Otrzymać taką samą wypłatę, jak i osoba pracująca na pełen etat;
- Uczęstniczyć w szkoleniach;
- Otrzymać urlop, wziąć urlop macierzyński/ojcowski;
- Być ocenianym jak i pracownik na pełen etat.
Zmiana ilości godzin pracy
Zmiana ilości godzin pracy może mieć wielki wpływ na wasze życie. Czasami pracodawca jest zmuszony zmienić wasze godziny pracy, jednag nie jest ważne pracujecie na część bądź pełen etat, wszelkie zmiany muszą być omówione z wami.